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Las Cajas de compensación de Asignación Familiar, agrupadas en Cajas de Chile, son una institución fundamental de la seguridad social en Chile y socias estratégicas del Estado en la administración de una serie de prestaciones sociales.
En nuestra guía sobre las Cajas de Chile te contamos todo lo que necesitas saber sobre las Cajas de Compensación: qué son, cuál es su origen y cómo una persona se puede afiliar.
En este artículo profundizaremos en tres de los principales beneficios que las Cajas de Chile entregan a sus casi siete millones de afiliados. Nos referimos a los Créditos Sociales, la Asignación Familiar y las Licencias Médicas.
Créditos sociales
Los créditos sociales son un beneficio exclusivo para los afiliados de las Cajas de Chile. Esta prestación es una opción de financiamiento accesible de acceso universal para los trabajadores y pensionados afiliados. Durante cincuenta años, este crédito ha ayudado a aquellos que no tienen acceso a otras formas de financiamiento, tanto para proyectos personales como para situaciones de estrechez económica.
El monto del préstamo se basa en los ingresos del trabajador o pensionado, con tasas de mercado equitativas. Además, el crédito se ofrece a tasas fijas y en pesos, para brindar transparencia y certeza en la deuda. Las cuotas se descuentan mensualmente de la remuneración o pensión, con un límite porcentual para evitar el sobreendeudamiento.
Las Cajas de Chile también ofrecen asesoría, medidas de mitigación ante imprevistos, y la posibilidad de renegociar en los términos establecidos por ley. Al no tener fines de lucro, las Cajas destinan los excedentes del crédito social al “fondo social”, para financiar otras prestaciones y descuentos para los afiliados. Finalmente, las Cajas promueven la educación financiera y la inclusión financiera a través de su crédito social y sus campañas.
Hay cuatro categorías para los créditos sociales:
- Créditos de consumo, para financiar bienes de consumo durables y contingencias familiares.
- Créditos hipotecarios, destinados para adquirir, construir, ampliar y reparar viviendas.
- Créditos educacionales, pensados para financiar estudios de educación superior.
- Créditos para microempresarios, enfocados al financiamiento de proyectos ya iniciados o futuros.
¿Y los plazos? La restitución de un crédito social de consumo no puede exceder los 5 años, el crédito de educación también vence a los 5 años —pero es prorrogable hasta 15 años— mientras que el crédito hipotecario no puede exceder los 40 años.
En las Cajas de Chile puedes hacer una simulación del crédito que puedes obtener:
- Simula un crédito en Caja Los Andes
- Simula un crédito en Caja 18
- Simula un crédito en La Araucana
- Simula un crédito en Caja Los Héroes
→ Lee más sobre las condiciones de los créditos sociales de las CCAF
Asignaciones familiares
La Asignación Familiar es uno de los beneficios del llamado Sistema de Prestaciones Familiares, que también está compuesto por la Asignación Maternal, el Subsidio Familiar (SUF) y el Subsidio Maternal.
Las Cajas de Chile administran este subsidio que entrega el Estado a trabajadores dependientes, independientes y pensionados que estén afiliados a una Caja de Compensación.
El dinero del subsidio lo recibe el afiliado por cada una de las personas que generen el beneficio, también conocidas como cargas familiares acreditadas. El monto varía dependiendo del sueldo del beneficiario.
Según el Instituto de Previsión Social (ISP), si el trabajador gana más de 979.331 pesos no tiene derecho a la Asignación familiar, aunque sí es elegible para otras prestaciones de su Caja de Compensación.
Para que una persona reciba la Asignación Familiar debe acreditar sus cargas familiares y realizar el trámite correspondiente con el organismo que administra esas cargas. Ese organismo puede ser una Caja de Compensación, una AFP o el ISP.
Solamente en el año 2021 las Cajas de Chile pagaron casi nueve millones de asignaciones familiares, por un monto que supera los 44 mil millones de pesos.
→ Lee más sobre la Asignación Familiar
Licencias médicas
El Subsidio de Incapacidad Laboral, más conocido como “licencia médica”, es un subsidio especial que reciben los trabajadores en Chile, dependientes e independientes, cuando se ausentan o reducen su jornada laboral, durante un tiempo determinado, en cumplimiento de una indicación de un profesional de la salud.
Desde hace tres décadas se encomendó esta tarea a las Cajas de Chile, la que ha podido ser cumplida gracias al profesionalismo y experiencia de sus equipos de trabajo. Las Cajas sólo participan en la etapa final del proceso, y la función que les encomienda la ley se limita al cálculo del subsidio y su pago. No tienen ninguna atribución, ni responsabilidad en la emisión de estas licencias, ni en el proceso de autorización (Ley N° 18.833).
Las Cajas de Chile han sido responsables de pagar cerca del 60% del total de las licencias médicas emitidas a nivel nacional.
Mientras en 2018 las Cajas de Chile pagaron 1,8 millones de licencias médicas, en 2021 se registraron casi 2,8 millones de licencias, lo que equivale a un aumento de un 47,24% en cuatro años.
Al ser instituciones sin fines de lucro, los recursos que reciben las Cajas para el pago de este subsidio se destinan exclusivamente al pago de la remuneración mensual y las cotizaciones previsionales del trabajador durante la vigencia de la licencia.
¿Quiénes son beneficiarios de las licencias médicas? Todos los trabajadores dependientes e independientes que estén acogidos a un sistema previsional.
