El mes de marzo es un mes con una identidad especial: no solamente marca el fin del periodo de vacaciones de verano, sino que también es el inicio del año escolar y universitario, y el retorno a la actividad laboral, lo que conlleva un aumento de gastos en distintas dimensiones.  ¿Cómo lograr un marzo sin estrés financiero? En este artículo pondremos en contexto los gastos que se dan en este mes y, además, entregaremos algunas ideas y pautas para que puedas ordenar tus finanzas personales en uno de los momentos más desafiantes del año.  ¿Por qué marzo genera tanto estrés financiero?  Respondamos esta pregunta de dos formas.  Primero, hagamos una lista rápida de todos los gastos que pueden ser más recurrentes en el mes de marzo. Si tienes lápiz y papel —o tu teléfono a mano— haz una lista y chequea si alguno te tocará durante este mes:  Como puedes ver, se trata de un momento en que un gran número de productos o servicios deben ser adquiridos o pagados.  Segundo, revisemos tres datos que dan cuenta de la influencia que el mes de marzo tiene en el bolsillo de las personas.  Según un estudio de Chiledeudas.cl, dos de cada tres chilenos (65%) se endeuda para afrontar los gastos de marzo. De acuerdo a Guillermo Figueroa, director de esa organización citado por Biobío Chile, en un hogar con ingresos de $1.500.000 mensuales, los gastos de marzo pueden llegar a representar el 50% de ese monto, mientras que en una familia con ingresos de $350.000 podría ser hasta un 70%. De ahí que muchas personas recurran al endeudamiento.  Es que en marzo los gastos de una familia pueden subir hasta un 34,5%, según un estudio de El Mercurio publicado en 2018. Esa alza se explica por el costo de los útiles escolares, en el caso de los estratos altos, y el pago de patentes, que en algunos casos puede significar desembolsar hasta $400 mil pesos.  Finalmente, según la última Encuesta de Presupuestos Familiares del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) del año 2018, los gastos extra para todos los estratos sociales solamente en el mes de marzo promedia los $420 mil pesos. A eso hay que sumarle que durante 2022 Chile tuvo su inflación más alta desde 1991, con un 12,8% que ha puesto una presión en el presupuesto de las familias.  Ideas para un marzo sin estrés financiero  Se acaba el verano, las vacaciones, y llega el frenesí, la jornada laboral y las boletas pendientes.  ¿Cómo mantener serenidad en un escenario así?  Te queremos sugerir cinco pasos para que puedas evitar sorpresas en tu presupuesto. Si puedes hacerlo cada año en enero o febrero, mejor, porque te entregará perspectiva y te permitirá anticiparte a las jugadas:  Estas cinco ideas son un primer paso para que ordenes tus finanzas y puedas enfrentar los gastos del mes de marzo.  Una mentalidad contra el estrés financiero de marzo  Hay un elemento que no podemos desmentir: marzo es un mes que conlleva una presión en el bolsillo de las personas, al concentrar muchos gastos ineludibles.  La buena noticia es que al ser un periodo estacional tú puedes prepararte para enfrentar la situación con una planificación previa y, lo más importante, cultivando una mentalidad que pueda disminuir ese estrés financiero del que hemos hablado.  En un artículo anterior te comentamos sobre el método 50-30-20 para definir cómo distribuir tu ingreso mensual. Esta fórmula sugiere que un 50% lo destines para gastos básicos, un 30% para gastos personales y un 20% para ahorro. De esa forma podrás ordenar cuánto gastas y en qué.  Recuerda, además, que las Cajas de Chile también otorgan ayuda e información para conocer de mejor manera los conceptos financieros. Apóyate en tu Caja de Compensación para que adquieras conocimientos y habilidades necesarias para entender y manejar lo relacionado con el dinero, desde ahorro y gasto, hasta inversión y endeudamiento. 

Más de 2,3 millones de mujeres trabajadoras están protegidas por las Cajas de Compensación de Chile. Descubre sus programas y beneficios.

En este artículo profundizaremos en tres de los principales beneficios que las Cajas de Chile entregan a sus casi siete millones de afiliados. Nos referimos a los Créditos Sociales, la Asignación Familiar y las Licencias Médicas.

Su definición es más compleja, pero en esta guía exprés explicaremos sus aspectos más relevantes.

¿Es posible tener un administrador de tu presupuesto personal, que lleve un registro de tus gastos, que te alerte cuando te excedes de tus límites, que te incentive para ahorrar y que, además, quepa en tu bolsillo? Claro que se puede, para eso existen las aplicaciones móviles de gestión de finanzas personales.

Piensa en esta situación: entras al mercado laboral y comienzas a recibir tu sueldo, pero no sabes cómo administrar el nuevo ingreso que recibes, por lo que gastas sin control y no logras ahorrar. La fórmula 50-30-20 puede ayudarte a revertir esa situación.

En conjunto, las Cajas de Chile ofrecen más de 60 centros turísticos exclusivos para el esparcimiento y vacaciones de sus afiliados a lo largo del país. En este artículo revisaremos los atractivos, ubicaciones y equipamientos de estos recintos.

En nuestra guía sobre las Cajas de Compensación mencionamos que uno de los principales beneficios que entregan las Cajas de Chile son los llamados créditos sociales, que son préstamos en dinero con plazos amplios de devolución. Además, hemos escrito sobre otras prestaciones legales, como el pago de licencias médicas y la entrega de la asignación familiar, un subsidio estatal que se da a cada trabajador afiliado a una Caja de Compensación dependiendo de cuántas cargas familiares tenga. En este artículo queremos centrarnos en otra dimensión de las Cajas de Compensación. Nos referimos a las llamadas prestaciones de bienestar social, uno de los conceptos que define la misión de las Cajas de Chile y que, según la Superintendencia de Seguridad Social, está enfocado en “la satisfacción de las necesidades no cubiertas por las prestaciones previsionales, así como por el régimen de crédito social”. Esta tarea está consagrada en la Ley 18.833 que regula a las Cajas de Compensación. En su artículo 19 dice que una de las funciones de estas entidades es “promover, organizar, coordinar y ejecutar iniciativas y acciones que tengan por objeto mejorar el bienestar social de los trabajadores afiliados y su núcleo familiar”. También conocidas como prestaciones adicionales, estos beneficios de bienestar social no son obligatorios, pero todas las Cajas de Compensación los ofrecen. La Ley establece que las prestaciones adicionales pueden ser de tres tipos (artículo 23): A modo de ejemplo, las prestaciones de bienestar social pueden ser bonos por fallecimiento, nacimiento o matrimonio. En el ámbito educacional puede ser un aporte en dinero por escolaridad, becas para estudios o demostración de excelencia académica. Y en la dimensión de salud y recreación, puede tratarse de acceso a centros vacacionales, deportivos o recreacionales, además de convenios con centros médicos y dentales. Veamos algunos casos específicos. De acuerdo a la memoria 2021 de Cajas de Chile, durante ese año las Cajas de Compensación entregaron más de 80 mil bonos profamilia, mientras que en el ámbito de “recreación, turismo y cultura” aportaron más de 17 mil millones de pesos a trabajadores, pensionados y sus familias. Para conocer más sobre los beneficios sociales de las Cajas de Compensación, ingresa al sitio web de tu caja para que puedas revisar su oferta: Para saber si estás afiliado a una caja de compensación, solamente necesitas ingresar tu RUT en este buscador de las Cajas de Chile.

También conocidas como CCAF (Cajas de Compensación de Asignación Familiar), las Cajas de Chile son un vehículo de inclusión social y financiero que, para el año 2021, ya contaba con casi siete millones de afiliados, de los cuales un millón cuatrocientos mil son pensionados.